为科学擘画2026年发展蓝图、凝聚全院奋进共识，智能建造学院于3月19日组织召开了“说工作”专题会议。会议由学院院长何红霞主持，全体教职工参会。
会议伊始，院长何红霞首先明确了学院2026年发展目标和“十五五”发展规划的总体方向。她指出，2026年是学院实现跨越式发展的攻坚之年，必须紧紧围绕“对接智能建造产业、服务区域发展战略”这一核心，以实干笃行的作风，持续深耕智能建造领域。展望“十五五”，学院要建成区域领先、特色鲜明的智能建造人才培养高地和技术服务基地。
在明确方向后，学院领导班子立足分管领域，系统汇报了2026年度工作思路与具体举措。学管副院长王颖坤提出，持续打造“四色”志愿服务体系，培育“双带头人”教师党支部书记工作室和“一路砼行”辅导员工作室，通过“青春绿色”文化展演、“科技蓝色”科普宣传、“专业底色”红瓦刀服务、“党团金色”社区共建，全方位助力学生成长成才。
教学副院长殷秋雨锚定“五金建设”目标，重点推进专业群转型升级，构建以智能建造为核心的“1核心3支撑N延伸”专业群体系，集中打造地理空间智能测绘、数字化计量与计价、BIM+智慧建造三张专业名片。
随后，各教研室主任立足专业发展实际，依次汇报了本专业在师资建设、学生竞赛、产教融合等方面的思考与规划，各专业教师也围绕个人发展路径，就教学能力提升、科研方向聚焦、实践技能拓展等方面进行了发言。
会议最后，何红霞对本次“说工作”活动进行了全面点评。她指出，当前工作中存在的短板，主要表现为部分工作按部就班，特色不够鲜明，创新突破尚有空间。她要求,全体干部在新的一年里，要更加注重工作的创新性与实效性，避免路径依赖，勇于在关键领域寻找突破点，切实提升工作效能，确保各项工作落地生根、开花结果。
本次会议通过“院长定调定向、干部领题领责、全员共谋共议”的方式，不仅明晰了2026年的发展路径，更凝聚了全院师生同心同向、共谋发展的行动共识。何红霞院长以“深耕一寸，拔节一程”寄语全体教职工，希望大家以“深耕”的韧劲，换取学院发展“拔节”的成效，为智能建造学院新一年的改革与发展按下了强劲的“加速键”。
