3月8日，汽车智能制造学院隆重召开春季学期全体教职工会议。会议“以深耕之力，赴拔节之程”为主题，全面总结2025年办学成果，深入解读教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号）精神，系统部署2026年攻坚任务，为学院高质量发展注入强劲动能。学校党委委员、副校长包科杰出席会议。
汽车智能学院院长孙莉重点传达了文件的核心要义，强调2026年工作须紧扣“专业建设、课程建设、教材建设”三张清单精准发力。针对“怎么干”的问题，孙莉提出做实坐好产教融合，推动“以产定教、以产促教、以产引教”深度落地。在管理层面，学院将全面推行标准化、精细化、智能化、人本化、效能化的“五化管理”，夯实教师队伍根基。
汽车智能学院党总支书记马春亮立足新学期工作重点，着重强调三项刚性要求：一是压实学工安全责任；二是强化意识形态阵地管理，提升舆情研判处置能力；三是畅通内部沟通渠道，倡导跨部门协作文化。他号召全体党员教师亮身份、树标杆，在教学改革、科研攻关中发挥先锋模范作用，营造风清气正的育人生态。
最后包科杰作重要指示，全院教职工要深学笃行职教1号文件精神，以文件为总纲，坚持党建引领，深化产教融合，以“五金”建设为抓手，守牢课堂主阵地，聚焦教学核心，强化管理保障。他指出，专业与产业是共生共荣的共同体，需推动教学项目化、课程模块化、人才培养标准化，让教育链与产业链同频共振。全院上下要树立命运共同体意识，心往一处想、劲往一处使，以协同之力破发展难题，以实干之风提育人质效，最终实现“学生成才、院系强能”的双赢目标，为汽车智能制造领域输送更多高素质技术技能人才。
本次会议标志着汽车智能制造学院正式开启“素质能力提升年”。全体教职工将以“深耕”的定力扎根职教沃土，以“拔节”的姿态勇攀育人高峰，奋力书写服务制造强国战略的新答卷！
