为了持续做好国家“双高”“双优”创建工程，聚焦打造“五金”建设，8月10日，学校党委副书记、校长程传红带领教学团队一行43人赴金华职业技术大学开展学习交流活动。此次学习研修班是学校在收官“十四五”、谋划“十五五”的关键节点举行，是我校深入贯彻落实党的二十大和全国教育大会精神，全面贯彻《教育强国规划纲要》，推进职业教育高质量发展的具体体现，是深化“五育并举”、“五金”建设、夯实“双高”根基的重要举措。参加此次培训的有学校领导班子、大教学、大学工和重要职能部门干部，此次学习旨在学习金职大先进的办学理念、特色的育人模式和高效科学的治理能力，进一步提升关键少数的业务水平和履职能力，为谋划“十五五”明晰目标、拓展思路。
8月11日上午，襄阳汽车职业技术学院骨干教师暑期研修班在金华职业技术大学信息工程学院举行了开班仪式。金华职业技术大学党委委员、副校长陈海荣对我校教学团队一行表示热烈欢迎。陈海荣向大家介绍了学校的发展历程，“双高计划”建设、师资培养、社会服务等方面的经验与成效。他重点介绍了金职大两大改革举措。一是目标责任制考核机制改革。二是二级管理机制改革。他表示，未来将在师资互访、课程共建、科研协作等领域开展进一步合作，共同探索职业教育服务区域经济发展的新路径，助力高素质技术技能人才培养。
随后，襄阳汽车职业技术学院党委副书记、校长程传红作开班动员讲话。程传红首先代表学校向金华职业技术大学的鼎力支持和周到安排表示衷心感谢。同时为做好本次培训，他对全体教学团队提出了五点要求。一是要提高站位，深刻把握职业教育发展新方位。我们要以此次研修为起点，进一步统一思想、凝聚共识，切实增强使命感、紧迫感，以更高站位、更宽视野谋划学校发展。二是要对标先进，全面学习金职大建设经验。我们要带着问题学、带着责任学、带着使命学，重点学习在高水平专业群建设、精品课程开发、新形态教材开发、现场工程师培养、模块化教学改革、党建引领学生社区建设、辅导员工作室建设等方面的先进理念和做法，做到学有所思、思有所悟、悟有所行。三是要聚焦“五金”，全面推进学校内涵建设。打造特色鲜明、结构合理的专业群、建设一批国家级精品课程和一流核心课程、“锻造”一支高素质“双师型”教师队伍、建设产教融合、功能集成的实训基地、开发一批体现新形态、新技术、新标准的教材。四是要专注育人，锻造一支思想铸魂学工铁军。学工队伍作为学生成长的引路人，学校育人体系的关键力量，肩负着立德树人的神圣使命，希望切实提升思想政治教育的针对性、实效性和时代感。五是强化担当，切实提升干部队伍履职能力。在强化政治担当上把牢中国职教特色的办学方向、在增强战略思维上要善于从全局谋划发展、在提升执行能力上确保各项决策部署落地见效、在锤炼专业本领上成为教育管理的“行家里手”、在坚持改革创新上要敢于突破体制机制障碍。希望大家珍惜机会、潜心学习、深入交流、积极转化，把学到的好经验、好做法带回学校，转化为推动学校发展的新动能。
最后，汽车智能制造学院党总支书记马春亮代表教学团队作交流表态发言。他表示，将珍惜机会，主动思考、深入分析，结合学校实际，将金职大的先进理念和成功经验学深悟透，努力为提升我校五金建设水平、深化产教融合、优化学工建设、加强就业创业实践指导贡献力量。
