为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，持续提升就业监测工作规范化水平，7月13日下午，我校在图书馆435会议室召开2026届毕业生就业监测数据自查工作专题会议。分管校领导李剑出席会议并讲话，各二级学院党总支书记、分管就业副院长、就业秘书参加会议。
会议通报了2026届毕业生就业数据整体情况，传达学习了教育部《关于开展2026届高校毕业生就业监测数据自查工作的通知》（教就业司函〔2026〕28号）文件精神，并对学校《2026届毕业生就业统计专项核查工作方案》进行了详细解读。
会上，就创中心逐条解读了教育部最新下发的《就业监测工作负面清单二十条》。清单共20条，分为违反“四不准”类、违反“三不得”类及核查问题处置类三大类。会议特别强调，各学院要组织辅导员、班主任逐条对照学习，严守红线底线。
会议对学校三级核查工作作出全面部署。第一阶段为班级自查，班主任（辅导员）作为第一责任人逐一核查每一位毕业生就业现状；第二阶段为二级学院自查，二级学院党政领导为第一责任人，核查专班逐一核查，形成有四级签字的自查结果报告；第三阶段为二级学院互查，各学院交叉核查，通过电话回访、材料核查核实真实性并形成互查结果报告；第四阶段为学校自查，学校组织核查工作专班对全校毕业生进行不少于30%的比例抽查，并汇总院系互查结果，进行通报整改，更新就业数据，形成学校自查报告。
李剑在总结讲话中对就业核查工作提出明确要求。他强调，就业数据是就业工作的“生命线”，真实准确是底线要求。一是高度重视。学校重视、院系重视、班主任重视，层层压实责任。二是明确责任，就创中心负牵头责任和监督责任，二级学院院长、书记负直接责任。三是严明纪律，数据真实是纪律，被核查发现问题要严肃追责。四是压实三级核查责任，层层签字，把工作做实做真。五是坚持标本兼治，就业核查与推进行业要素齐头并进，边查边改，确保就业数据真实、准确、规范，经得起查、经得起验。
此次会议全面厘清了就业监测数据核查工作的标准、时间节点与责任链条，为高质量完成2026届毕业生就业监测数据核查工作奠定了基础。下一步，学校将压紧压实校院两级核查责任，逐项落实自查、互查和整改各项任务，常态化开展数据自查自纠，以真实精准的就业数据、扎实有效的就业服务，推动2026届毕业生就业工作提质增效。
